Mon code de déontologie

Découvrez ici les principaux points de déontologie auxquels je prends soin de me soumettre afin de maintenir un climat constructif, sécurisé et bienveillant à chaque moment de notre accompagnement.

Confidentialité 

Je m’engage à ce que nos entretiens restent confidentiels et mets tous les moyens en œuvre pour cela. Je ne transmettrai jamais aucune information sur votre coaching sans votre accord.

Autonomie

Le coaching vise à développer votre autonomie afin que vous puissiez assumer pleinement vos choix et soyez capable de créer le changement dans ce sens, y compris après notre collaboration.

Respect

Je m’engage à fournir un climat respectueux. A ce titre, je privilégie la transparence et la franchise. Tout ce qui sera échangé en

séance sera exempt de jugement.

Absence de conflit d’intérêt

Je préviens tout conflit d’intérêt et m’interdis tout abus de confiance. Je garantis ainsi un cadre sécurisé et le plus ouvert possible,

dans le respect de mes valeurs.

Interruption de l’accompagnement

Je me réserve le droit d’interrompre l’accompagnement si la nature de la demande est incompatible avec la déontologie

que je m’impose.